Je gevoel als leidraad
Praktische en ervaringsgerichte trainingen op basis van haptonomie
Werken met groepen vanuit de haptonomie: een individuele benadering
Werken met groepen vanuit de haptonomie wordt gekenmerkt door een individuele benadering. Er wordt niet gewerkt met een algemene norm over gedrag en communicatie. Iedere persoon, groep of organisatie is uniek. Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan de individuele deelnemer, de rol in de groep en aan hoe een ieder beïnvloed wordt door de groep. Via ervaringsoefeningen gaan we op zoek naar de kwaliteiten van een individu. Uitgangspunt is dan het eigen gevoel, de eigen beweging, het eigen gedrag. Er wordt gezocht naar dat wat bij iemand past.
Er kan onder andere gewerkt worden aan de volgende doelen:
- Verbeteren van communicatie met jezelf en de ander.
- Beter leren omgaan met grenzen, druk, stress en werkbelasting.
- Verbeteren van samenwerking.
- Preventie van fysieke en psychische klachten.
- Teambuilding.
- Ontwikkelen van een eigen stijl van leiding geven.
- Omgaan met weerstand.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
